Cadre de collaboration

Description en une ligne: Elaboration d'un cadre du collectif

Défi lié à l'étape

Communs liés à l'étape Les communs des féminismes en tiers-lieux

Description: Suite à une tension dans le collectif qui développe ce commun, nous avons décidé de poser un cadre pour nos futurs collaboration.

CADRE

Convivialité : Je contribue à favoriser et maintenir un cadre de travail agréable, safe et énergisant au sein du collectif, un cadre dans lequel je peux librement exprimer mes émotions et ce que je ressens sans peur du jugement.

Transparence et authenticité : Je parle de moi, de ce que je ressens. Je parle en JE et j’évite les ON. Je contribue en humilité et avec intention. Je peux parler ouvertement au sein du collectif.

Confiance et confidentialité : Je peux m’exprimer librement. Je suis attentif·ve à ce qu’amène l’autre, je le·a respecte et j’essaye de comprendre sa vision. Je garde les informations partagées au sein du collectif, en particulier si elles sont confidentielles et/ou intimes.

Je ne les partage pas en dehors du collectif sans l’accord des personnes concernées par les échanges. 

Respect : J’accepte les différences, j’accueille la diversité d’opinions comme une richesse de notre collectif.

Contribution : Je partage mes prises de conscience, mes questions et mes opinions, et j’accepte qu’elles constituent une partie des richesses des communs des féminismes.

Modalités Cadre élaboré par Charlotte Fagot, inspiré librement des Jardinie.e.s du Nous.

Organisations participantes:

Budget de cette étape

Mode de répartition de la valeur :

Date de démarrage 2023-01-13

Date de fin prévisionnel (obligatoire) 2023-01-13

Pilote/Référent: Mihaela.cretu

Contributeurs: Chafagot

Espace d'échange (mail, facebook, forum, autre):

Etapes proches

Coinvestissement en cours ou réalisé :

• Organisation :
• Financement accordé :