Budget contributif ou budget ouvert ? Quel outil choisir ?

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• • Type de document: Documentation
• • Mots clefs: budget contributif
• • Défi auquel répond le document :Comment recruter, accueillir et intégrer des contributrices et contributeurs ?
• • Date de dernière mise à jour : 2025/10/20
• • Date de création : 2025/10/20
• • Auteurs: Benoit De Haas
• • Organisme: La Compagnie des Tiers-Lieux

Bref texte introductif pour mieux discerner le rôle et l'intérêt des budgets contributifs et ouverts dans l'optique de choisir le meilleur outil en fonction de son contexte et de ses intentions.

Ce texte est rédigé à la suite d'une séminaire de réseaux régionaux de tiers-lieux et suite à l'utilisation répétée de la notion de budget contributif dans la sphère tiers-lieux alors même que les budgets contributifs se sont bien éloignés de l'intention initiale et que les outils désormais utilisés n'ont pas le même objectif et donc pas les mêmes effets. Cependant le budget contributif n'est pas une marque déposée et la communauté scientifique n'a pas entériné le périmètre de ce concept, vous pouvez donc continuer à dire budget contributif pour parler de tout et n'importe quoi, si ça vous chante.

Le budget contributif est une organisation du travail qui est décrite sur la page Corémunération de Movilab.org dont l'intention première est de faciliter les contributions à un commun. Par faciliter on peut entendre ; retirer quelques freins et obstacles qui se dressent entre une personne motivée et l'initiative qu'elle pourrait prendre pour faire ou améliorer quelque chose. Par commun on entend un commun, pas ce que tout le monde dit quand il parle des communs, ce que le corpus scientifique définit à ce propos.

Cette organisation du travail a donné naissance à des outils. Ces outils sont aujourd'hui avant tout des outils de médiation et de pédagogie avant d'être des outils de coopération. Les communs ne courant pas les rues, le budget contributif est majoritairement utilisé pour faire cheminer les collectifs vers la gestion communautaire de ressources.

Cependant, des personnes lilloises ayant pratiqué le budget contributif, et ayant apprécié l'expérience libératoire qu'il procure, ont décidé de l'utiliser dans un autre contexte qui se présentait à eux. Et là ça se corse. Cette organisation du travail ne "fonctionne" plus dans le cadre de projets. La Compagnie des tiers-lieux a donc fait évoluer cette organisation du travail pour tenter de conserver un espace de libération de l'initiative et de fluidification des coopérations malgré la perte de ce qui relève de la gestion communautaire. Cette transformation a donné le budget ouvert.

Le budget ouvert est une autre organisation du travail qui permet de partager la valeur et favorise les coopérations. Elle est très adaptée à des contextes de gestion de projets dans des écosystèmes complexes et incertains, dans lesquels les personnes souhaitent partager la valeur disponible.

Les réseaux de tiers-lieux font essentiellement du projet. Parfois s'ouvrent des petites poches de liberté, des espaces ou des ressources que l'on peut envisager de gérer de manière communautaire, et alors le budget contributif est mobilisable et adapté, mais c'est rare.

Pour en savoir plus sur la différence entre projet et communs, entre contribution et prestation interne, ou si vous avez du mal à imaginer que de petits ajustements méthodologiques puissent produire des ambiances très différentes, posez la question sur le chat.tiers-lieux.org ou le forum.tiers-lieux.org ou envoyez un email à... je déconne.