Tiers-Lieu & Inclusion

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Ce document a pour objectif d'accompagner un projet visant à créer un tiers-lieu inclusif ou à favoriser l'inclusion dans un projet existant. Il propose un cheminement pour comprendre et intégrer la thématique de la diversité et de l'inclusion, ainsi qu'un diagnostic et un engagement pour soutenir la réflexion et stimuler une dynamique collective.

Il vise aussi à s'enrichir des réflexions et des apports de nouvelles idées afin d'éclairer et d'impliquer les parties prenantes dans une démarche de construction de Tiers-lieu réellement émancipateur et non-discriminant.

     

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        Acteurs qui utilisent ou souhaitent utiliser ce Commun :

   



 

Documentation

Introduction

Abstract

Partie 1 : Convergence tiers-lieu & inclusion

1.1 Définition : Intégration vs Inclusion, de quoi parle-t-on ?

1.2 Loi, discriminations et barrières

1.3 Comment le concept de l’inclusion prend-il place dans le contexte des Tiers-lieux ?


Partie 2 : Politiques publiques en faveur des tiers-lieux

2.1 Enjeux

2.2 Actions de soutien

2.3 Limites et risques


Partie 3 : RSE des entreprises & Tiers-lieu - un partenariat gagnant

3.1 Avantages

3.2 Enjeux

3.3 Perspectives


Partie 4 : Gestion d’un tiers-lieu inclusif

4.1 Création d’un tiers-lieu inclusif, typologies

4.2 Modèle économique ou modèle économique inclusif ?

Ressources

Diversité, équité et inclusion en communauté collaborative

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