Se lancer dans l'insertion

Pourquoi se lancer dans l’insertion ?

Les tiers-lieux sont des espaces de proximité, ouverts à tous, qui favorisent les rencontres, les coopérations et l'émergence de projets collectifs. Parce qu'ils accueillent des publics variés, développent des activités utiles au territoire et mobilisent un large réseau de partenaires, ils constituent des environnements particulièrement favorables à l'insertion sociale et professionnelle.

Dans le contexte de la loi pour le plein emploi et du Réseau pour l'emploi, les tiers-lieux peuvent devenir des acteurs à part entière des parcours d'insertion, en complément des opérateurs historiques (France Travail, PLIE, Missions Locales, SIAE, GEIQ, collectivités…).

Un tiers-lieu contribue naturellement à plusieurs dimensions de l'insertion :

• il recrée du lien social et lutte contre l'isolement ;
• il favorise la montée en compétences (numérique, savoir être, techniques) ;
• il facilite l'accès aux droits et aux services ;
• il développe la confiance en soi grâce à des projets concrets ;
• il rapproche habitants, entreprises, associations et collectivités ;
• il répond à des besoins locaux en créant des activités utiles.

Quels rôles peut jouer un tiers-lieu ? Selon son projet, un tiers-lieu peut être : un lieu d'accueil et de remobilisation (publics éloignés de l'emploi, jeunes, seniors, habitants des QPV, etc.) ; un espace d'apprentissage (numérique, artisanat, fabrication, économie circulaire, entrepreneuriat) ; un lieu d'expérimentation où naissent de nouvelles activités économiques ; un espace de coopération entre acteurs de l'emploi et de l'insertion ; un support d'activité pour des salariés en insertion ; un lieu de développement économique local.

Focus 1 – Coopérer avec les acteurs de l'insertion

Le tiers-lieu n'a pas vocation à remplacer les structures existantes mais à les compléter.

Avec France Travail

• permanences ;
• ateliers collectifs ;
• découverte des métiers ;
• accompagnement numérique.

Avec les Missions Locales

• permanences ;

• accueil des jeunes ;
• ateliers de confiance ;

Avec les SIAE

• mise à disposition d'espaces ;
• activités économiques partagées (recyclerie, atelier vélo, cuisine, fablab...) ;
• accompagnement des salariés.

Avec les GEIQ

• découverte des métiers ;
• préparation à l'alternance ;
• rencontres entreprises.

Avec O2R

• repérage des publics invisibles ;
• aller-vers ;
• remobilisation.

Avec TZCLD

• expérimentation de nouvelles activités ;
• hébergement d'une Entreprise à But d'Emploi ;
• mobilisation des habitants.

Les complémentarités
Acteur	Ce qu'il apporte	Ce que le tiers-lieu apporte
France Travail	Accompagnement emploi	Proximité et remobilisation
Mission Locale	Accompagnement jeunes	Lieu ouvert et projets collectifs
SIAE	Emploi et accompagnement	Activités, espaces et mixité
GEIQ	Qualification	Découverte des métiers
Collectivités	Pilotage territorial	Innovation de proximité

Un tiers-lieu engagé dans l'insertion peut générer :

• davantage de personnes remobilisées ;
• une augmentation des sorties vers l'emploi ou la formation ;
• une meilleure inclusion numérique ;
• un renforcement du lien social ;
• le développement de nouvelles filières locales (réemploi, alimentation, mobilité, numérique, ESS) ;
• une meilleure coopération entre acteurs.

Focus 2 – Porter une activité d'insertion

Un tiers-lieu peut aller plus loin et devenir lui-même une structure d'insertion.

Selon son projet, il peut porter :

• un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) ;
• une Entreprise d'Insertion (EI) ;
• voire une Entreprise à But d'Emploi dans un territoire TZCLD.

Exemples d'activités : recyclerie ; atelier vélo ; fablab solidaire ;restauration  d’insertion ; maraichage,  conciergerie de territoire ...

Les éléments en prendre en compte :

Forces	Faiblesses
Ancrage territorial fort Mixité des publics Souplesse et innovation Réseau de partenaires, coopération avec les acteurs de l’insertion	Modèle économique parfois fragile Besoin de compétences en insertion Gestion administrative importante
Opportunités	Menaces
Loi pour le plein emploi Développement du Réseau pour l'emploi Fonds européens (FSE+) Besoins de recrutement des entreprises Transition écologique et ESS	Évolution des financements publics Multiplication des dispositifs Risque de dispersion du projet Charge réglementaire

Grâce à son ancrage territorial, sa capacité à faire coopérer des acteurs très différents et son aptitude à expérimenter de nouvelles activités, le tiers-lieu peut s’inscrire pleinement dans le  Réseau pour l'emploi. Qu'il choisisse de coopérer avec les structures de l'insertion ou de devenir lui-même une  structure de l’insertion, il contribue à construire des parcours fluides,inclusifs, agiles  et adaptés aux besoins des personnes comme des territoires. Cette évolution s'inscrit pleinement dans les orientations de la loi pour le plein emploi : rapprocher les acteurs, développer les coopérations locales et faire de chaque territoire un écosystème favorable à l'insertion et à l'emploi durable.