KPA-Cite:Liens entre KPA-Cité et TZX

De Movilab
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Kpa-Cité est assez proche de l’intention TZLD :

  • création/développement d’activités « ESS » répondant à un besoin de proximité
  • activités choisies à temps choisi pour les personnes inscrites chez pôle emploi
  • TZCLD se définit à but d’emploi là où Kpa est plutôt à but de création d’activités ESS avec une attention cohésion sociale plus marquée soit avec un prisme plus large et un temps plus long, plus progressif s’agissant de l’engagement au travail
  • KPA-Cité explore beaucoup la question du rôle d'un lieu très ouvert et animé pour se développer (tiers-lieu) et des communs pour permettre la stabilisation des activités économiques sur les territoires.


Les deux dispositifs se pensent comme complémentaires et peuvent coexister sur un territoire. Voici quelques différences :

  • KPA-CITE peut héberger des activités concurrentielles que ne peut pas toujours faire une EBE
  • Par le contrat CAPE ou CESA, KPA-CITE peut être adapté pour les personnes qui veulent tester plus d’indépendance et peut-être avoir une plus forte autonomie, là où les activités EBE sont un peu plus pré-définies avec une logique de placement/offres d’emploi.
  • Le KPA peut être plus léger, moins de souci de rentabilité, pour certaines activités très peu rentables aussi si des membres sont motivés (activités passions possibles)
  • Le KPA pourrait être plus adapté pour animer un tiers lieu qui aurait vocation à être très ouvert et cogéré par les participants au lieu (porte ouverte sur le quartier ou le territoire, peut accueillir plus large et déjà préparer, tester des activités)
  •  Le KPA n'est pas limité sur un quartier spécifique ni sur les seuls demandeurs d'emploi ( adapté pour les personnes ne résidant pas dans les zones TZCLD ou non éligibles aux critères TZCLD
  • Le KPA n'a pas d'enjeu de chiffre d'affaire minimum mais doit trouver des prestation ou développer des activités pour que les membres puissent se rémunérer.


  • TZC permet de fournir un CDI à tous ses participants avec une rémunération fixe grâce à un fond dédié ( avec la contrepartie d'avoir à trouver un Chiffre d'affaire minimum, mais qui reste léger)
  • TZC a une organisation plus structurée, plus importante, avec un important soutien institutionnel. La contrepartie est qu'il faut un fort soutien de l'institution pour pouvoir monter une EBE.


Voici les liens qui peuvent se tisser entre un KPA et un EBE :

  • KPACITE peut être utile avant de lancer une EBE, pour accueillir les bénévoles, des contrats CAPE pour tester avant de rentrer en EBE.
  • Le KPA peut accueillir des activités où des personnes qui ne peuvent pas bénéficer de TZC développent leur activité (avec un CESA ou CAPE en CAE) et travaillent avec des personnes d’un KPA (ils deviennent alors collègues si c'est la même CAE et peuvent fonctionner en vente interne)


Actuellement, plusieurs KPA ont été crées dans le cadre d'un projet d'EBE (Le KPA de Valencienne, le KPA de Roubaix)

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