Une communication claire et valorisant la mixité

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La communication en interne et en externe de votre lieu, vous le savez c'est ce qui va donner envie à de futur.e.s usager.e.s de passer le pas et la porte de votre lieu et ce qui va donner envie à vos usager.e.s de rester. Cependant faire une communication inclusive n'est pas forcément toujours évident ! Voici quelques bonnes pratiques vues dans des tiers-lieux et des fablabs !

• En ligne et en vitrine, une présentation claire du lieu et des infos pratiques (horaires d’accès, programmation, tarifs) et proposer des journées portes ouvertes pour ne pas donner l’impression d’un club privé.

• Une communication interne et externe (portraits, interviews, présentation de réalisations…) qui valorise la mixité de genre et utilise des tournures inclusives au maximum (mots épicènes (“collègue”), point médian…). L’objectif : que chacun.e se sente concerné.e par le lieu.

• Faire l’égale publicité des ateliers qui attirent des publics plus masculins (découpe, réparation technique….) et des ateliers qui attirent des publics plus féminins (textile, joaillerie…), sous-représentés en fablab mais qui encouragent l’inclusion et la diversité des compétences.