- Type de document: Contenu autonome de formation
- Thème : Gouvernance, Formation"Formation" n’est pas dans la liste (Gouvernance, Animation, Juridique, Economique, Communication, Gestion, Fabrication, Alimentation, Mobilité, Autre, ...) de valeurs autorisées pour la propriété "Theme".
- Mots clefs: Formation, Autoformation

Aider une dynamique de collectif autour d'un projet de tiers lieux à se mettre en place.

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A SAVOIR : "Le savoir se donne, la connaissance se partage et le talent se récompense", 
merci pour les contributeurs de citer vos sources !

Une formation de type "Mooc" est en construction sur wikiversité

Publics cibles :

Temps de mise en œuvre :

Modèles économiques :

Personnel : Citoyens, groupes, communautés
Privé : Indépendants, freelances, salariés
Public : Élus, responsables, chargés de mission

1 semaine pour s'informer : lire, visionner, écouter...
1 mois pour organiser : contacts, invitations, partenariats...
1 an pour mettre en œuvre et aller plus loin : créer un Tiers Lieux physique

Coopératif : chacun prend un bout des coûts de l'organisation
Collaboratif : une ou plusieurs personnes désignées se charge d'organiser et répartir les coûts financiers
Individuel : une personne ou structure gère tout et amortis les coûts en faisant payer un ticket aux invités

Intention : Cas d'une toute première rencontre de personnes intéressés par monter un tiers-lieux.

Durée : 2h - Par exemple, rencontre dans un café de 18h30 – 20h30

Objectifs : Aider une dynamique de collectif autour d'un projet de tiers lieux à se mettre en place.

Ne pas oublier avant de partir : Au moins avoir une liste de mails. Le top est de lancer directement une liste de discussion (avec un nom choisi, même si temportaire) en laissant les personnes écrire leur mail directement sur l'ordi, car on l'oublie souvent de reporter les mails ou c'est indéchiffrable.

Vidéo : Le métier de facilitateur par la Coopérative des Tiers-Lieux Aquitaine.

Organisation du temps de rencontre

Prendre l'ambiance - Présentation de chacun. Attendus par rapport à l'atelier

Mettre à niveau pour que tout le monde comprenne les notions traitées (tiers lieux, lieu ouvert et partagé, espace de travail partagé, fonctionnement contributif, horizontalité, implication, partenaires public/privé avec collectivité en support...).

Possibilité de partir d'un exemple concret.

Exemple : timeline sur 5 ans de vie de La Coroutine.

Echanger sur le projet - Inspirer par des exemples fort si besoin (Champ commun).

- Présenter les différents modèles économiques

- Gestion de la maison -> Impression, Internet, Rencontre associatives et club d'entreprises ou groupe de professionnels

- Achat groupé / Atelier couture, bricolage, lab / Cuisine collective / Epicerie / Logement ....etc....

- Répondre aux questions.

Prendre un moment où chacun rédige sur des post-it ce qui l'inspire ou non, ce qu'il attend du lieu, ce qu'il aimerait faire pour avancer. Puis échanger ensemble. Expliquer ici la trame de développement d'un lieu. Donner les premières étapes : Espace de publication (Wordpress.com) + Espace de discussion (liste de discussion type google groups ou mailman / facebook group) + Espace de rencontres régulières (café/ premier lieu) + Communication + Questionnaire + démarrer petit, etc....

Exemple d'organisation locale avec le projet la grande hall - Caen - Transformation de la cafétéria du pôle d'activité en Tiers Lieux éphémère

Ressources utiles

Présentation des Tiers-Lieux

- Les indispensables d'un tiers lieux (Attention, il est dit qu'il faut un "vrai" animateur. Dans certains lieux, ce rôle peut-être géré collectivement, c'est le cas de La Coroutine ou Mutualab, et cela peut très bien fonctionner).
- Un guide des espaces de travail partagé destiné aux collectivités : - Super intéressant. Veiller aux modèles présentés qui ne présentent pas de lieux gérés collectivement, mais portés par l'acteur public ou privé).
- Pourquoi créer un coworking : Infographie Ze Village
- Comment créer un tiers lieu : Infographie Coopérative des Tiers-Lieux d'Aquitaine (Attention, prendre en compte que le rôle de concierge peut être géré collectivement, c'est le cas à La Coroutine)
- 5 raisons d'adopter un coworking

Un premier questionnaire pour sonder des futurs usagers ?

- Modèle de questionnaire
- Modèle de document pour communiquer le questionnaire
Ressources sur Movilab, modifiables pour alimenter sur les questions des Tiers-Lieux.
[Ressources sur le wiki de La Coroutine. Avec l'ensemble des documents utilisés dans le lieu

* Avec des fiches en particulier pour

- Lancer la cuisine collective : Exemple de Cocotte
- Lancer l'achat groupé : Exemple de coucourses
- Mettre en place un compost : Compost de la Coroutine
Pratiques possibles autour d'un tiers lieux

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Inspiration par d'autres espaces

Champ Commun : http://fr.ulule.com/le-champ-commun/
Ici montreuil http://vimeo.com/84170423
La Coroutine : https://www.youtube.com/watch?v=N8E5MKGxQU8
Le lieu commun : http://fr.ulule.com/lelieucommun/
La machinerie : http://vimeo.com/101326149
La maison Jules Verne : Le storytelling

Outils pour le fonctionnement collectif d'un tiers lieux

Espace de discussion en présentiel : Réunion physique, déjeuner ensemble
Espace de discussion en ligne et archivée : Liste de discussion basée sur mailman ou google groups pour avoir des archives (ex : lists.lacoroutine.org ou ulists.org)
Outils de prise de décision dans un lieu : L'exemple de loomio à La Coroutine.
Répartition des rôles de contribution dans un espace de coworking : Wiki Coroutine
Espace de contact du lieu : mail "alias"
Liste de diffusion : pour y lister tous les contacts
Voir les actions en cours : doit être fait / en cours / A été fait - https://trello.com + tableau kanban en présentiel

Outils à améliorer pour les présenter

Points de passage pour lancer un tiers lieux géré par un collectif ouvert (Gestion du lieu comme un "commun") : https://frama.link/timelinetierslieux
- Pour modifier ce document, éditez ce tableur : https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AjUW0ZSBFWPedFpmYmJtdTV5a0sya1JacG4zWEdUREE#gid=0

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