L'oasis Bolo

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OASIS DE L'ARBRE D'OR


L'Oasis de l'Arbre d'Or est un projet d'écolieu, en pleine nature, visant à expérimenter de nouvelles modalités d'être ensemble. Ce projet est fondé sur la volonté d'incarner par nos actes quotidiens cette nécessaire transition vers un modèle soutenable. Il a ainsi pour objectif la création d'une communauté résiliente et durable, en harmonie avec le vivant.


A l'heure actuelle, plusieurs personnes portent activement ce projet. Le but immédiat à court terme est de rassembler un collectif soudé, autour d'une véritable gouvernance partagée. Un groupe fonctionnant en intelligence collective, ayant profondément conscience de la nécessité de mettre en place en amont de toute autre réalisation de véritables modes de communication, de prise de décision, ainsi que de solides outils de gestion de conflit. Nous pensons que les chances de réussite d'un projet aussi vaste et ambitieux reposent fondamentalement sur le précieux facteur humain, clé de la réussite.


Ce projet est également soutenu par La Scope : une communauté constituée autour de projets ouverts de transition, ayant pour but de mutualiser des outils libres pour favoriser la création et le développement d'initiatives de transition.


  • RAISON D'ETRE


L'Oasis de L'arbre d'Or a vocation à :

Vivre l’autonomie et la créativité au cœur de la nature, en rythme avec l’univers,

Dans un espace ouvert sur le monde extérieur,

Un lieu d’accueil, de recherches et d’expérimentations permanentes,

Qu’elles soient intérieures ou extérieures, individuelles ou collectives,

Pour créer ensemble un projet holistique, une autre graine d’oasis.'


CAHIER DES CHARGES

Texte affiché

Fichier:CAHIER DES CHARGES MOOC.pdf

CHARTE DES VALEURS

À écrire collectivement -> idée en vrac ici Outil pour faciliter la rédaction "création d'une charte de groupe"


LA GOUVERNANCE, QUI DECIDE ?

Prise de décision collective via Loomio : A venir

Gestion de tâches via trello (colonne World Wise Walk): A venir


RESSOURCES COLLABORATIVES ET CULTURE COMMUNE

Ce chapitre est destiné à favoriser la création d'une solide culture commune entre les membres du collectif. Nous souhaitons nous positionner à un niveau à peu près égal d'information, afin de favoriser la clarté sur nos objectifs, ainsi que plus de fluidité dans les échanges.


Gouvernance partagée

Gestion de conflit

Communication

Modèle économique

Nous nous inspirons de :


CONTACTS

  • Léo
  • Valentin -> [2], ateliers de cuisine solidaire


CONTRIBUTEURS REGULIERS ET OCCASIONNELS

  • Romane


MOUVEMENTS & AMIS INSPIRANTS

La Scope [3], Communauté collaborative soudée autour d'initiatives de transition

A l'intérieur [4], Ateliers de cuisine solidaire et participative

Terre d'Or [5], Jardin paysan dans les Mont d'or du lyonnais et réseau coopératif de mutualisation de ressources locales


Licence




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